Coca Cola de México se apresura a anunciar acciones de capacitación de sus trabajadores

Cuando veas las barbas de tu vecino cortar, pon las tuyas a remojar. Así reza el popular refrán que se usa para advertir a alguien de lo que puede sucederle si no actúa. Sí, la mala imagen que está enfrentando la empresa Bimbo, puede perjudicar a todas las empresas abastecedoras de las tienditas de consumo popular, La imagen de la marca de pan Bimbo, está obligando a las otras empresas a fortalecer su relación con sus trabajadores y con los dueños de las tienditas.
Así, vemos cómo la embotelladora Coca Cola está haciendo una magna campaña de publicidad para informar que ha decidido invertir más de 1.4 millones de horas en programas para el fomento del desarrollo personal y profesional, la Industria Mexicana de Coca-Cola, uno de los principales empleadores en el país, ha conseguido la capacitación de más de 115 mil personas en México, de acuerdo con su informe anual “IMCC, Comprometidos Contigo” 2017. En la actualidad, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) señala que invertir en educación y capacitación, son factores clave para estimular el crecimiento económico de un país. En línea con las recomendaciones de dicha organización, destinar esfuerzos a favor de la construcción de las habilidades y aptitudes de los individuos, puede impactar positivamente la economía de un país al propiciar su crecimiento. Aunado a esto la IMCC, con más de 92 años en México, ha mantenido a través de los años su continuo crecimiento y evolución en el país, en el que también ha reconocido como elemento clave el constante impulso del talento que integra sus filas, por lo que mantiene su estrategia de capital humano sobre este mismo camino. La Compañía genera en la actualidad más de 97 mil empleos directos y más de un millón indirectos. ¿Qué tal?. Como diría aquel: No, si el miedo no anda en burro.