Salarios bajos e incremento en la informalidad, características laborales de México

Es cierto: el mercado laboral en México tiene salarios bajos, informalidad elevada y participación laboral baja, especialmente en el caso de las mujeres, señaló el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). En el documento, BIDeconomics México. Políticas para el crecimiento inclusivo y desarrollo de la economía nacional, se indica que nuestro país ocupa el lugar 13 de las 17 economías evaluadas en el rubro laboral, lo que contrasta al ser el quinto país más rico en cuanto a PIB per cápita de la región. Por ello, GINgroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, estimó que contar con un mercado laboral que refleje el desarrollo de una de las economías más importantes del mundo, es una tarea que no solo corresponde a los diferentes niveles de gobierno, sino que es un rubro en el que los empleadores “tenemos un papel relevante”.