La IP apoya el salario solidario que propone la COPARMEX.

El Centro de Estudio para la Promoción y Difusión del Empleo Formal, A.C. (CEEF) secundó la propuesta planteada por la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), acerca del salario solidario, que tiene como objetivo principal preservar el empleo y el ingreso de los trabajadores durante estos tiempos de emergencia, así como las fuentes de trabajo generadas por las micro, pequeñas y medianas empresas, pues son éstas las que generan el 80 por ciento de los trabajos formales en México.
Al respecto Armando Leñero, Presidente del CEEF, destacó que actualmente hay 20.4 millones de trabajadores en el empleo formal. Con el programa que plantea COPARMEX, se protegería a la mayoría de ellos, garantizándoles al 100 por ciento el ingreso mensual a quienes perciben entre uno y tres salarios mínimos, e ir disminuyendo ligeramente al de trabajadores con mayores ingresos.
No obstante, por otra parte, rechazó la noticia no oficial de que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) va a permitir a patrones de empresas diferir los pagos de las cuotas obrero-patronales, debido a la contingencia sanitaria provocada por el COVID-19. Si esto se aplicara -dice el CEEF-, lo único que harían los patrones es diferir dicho pago, y luego tendrían que solicitar a la banca créditos para pagar dichas cuotas, créditos a una tasa muy superior a lo que equivaldrían las multas por no pagar a tiempo.