El 2021, ha sido un año difícil, nos dice Jorge León Orantes, Presidente Santamarina+Steta.

En un recuento del año que se va, el empresario, nos recuerda que Iniciamos el 2021 en un ambiente de presiones que orillaron a huelgas que no se veía desde varios años atrás, cosa que la prensa siguió con puntualidad, a fin de que se vigilara el respeto a las vías legales para la solución de dichas controversias. ¡Claro! El compromiso de México ante el TMEC nos está llevando a reducir el rezago histórico de salarios mínimos. Nuestros expertos señalaron las opciones más sólidas para el país. Mientras, revisábamos las aristas peligrosas de las iniciativas a la reforma a la Ley del Banco de México, que establecían bases legales para el lavado de dinero y ponían en riesgo su autonomía y, con ella, la estabilidad financiera del país.
Del lado empresarial, veíamos venir un escenario de fusiones y adquisiciones que vendría a inyectar divisas a la economía mexicana y asistimos a diversos foros para combatir estigmas que pueden abortar industrias prometedoras, como la de cannabis, a través de iniciativas tardías, defectuosas y confusas de reglamentación. Por otra parte, -dijo el empresario- nuestros laboralistas han estado muy ocupados en el análisis de iniciativas y asesoría a las industrias clave. La ley que ahora ya cancela el insourcing y el outsourcing en México, se fue trazando a lo largo del año con mucha tensión como freno a malas prácticas de algunas empresas, pero que terminó por eliminar también a las buenas prácticas y con ello restar competitividad al país en el peor momento.
Tampoco tardarían en salir a la luz pública las reestructuraciones, concursos mercantiles y quiebras de empresas. Aclaramos a la sociedad productiva que la ley mexicana de concursos mercantiles es una estrategia que protege a las empresas, como en otras partes del mundo. Que su propósito es que sobreviva la empresa, la mayor parte de empleados posibles, la plantilla de proveedores y que surja una nueva relación con los acreedores. Las empresas más grandes del mundo han acudido a estos recursos legales. Cambiaron de piel y ahora están sanas y poderosas. También hemos estado señalando con la prensa especializada que aumentan dramáticamente los rechazos de los jueces a las solicitudes de concursos mercantiles, en mucho por falta de capacitación y recursos. Por supuesto, subrayó, urgen tribunales especializados.
Igualmente, en 2021 era de esperarse que prevaleciera un ambiente de incumplimientos y controversias que saturaron a los tribunales, los que de por sí redujeron sus operaciones por las disposiciones sanitarias que obligó la pandemia. En ese punto hemos insistido mucho en divulgar el mensaje de que existen mecanismos alternativos de solución de controversias, (MASC) que son muy efectivos, expeditos y que brindan opciones para poner las controversias en manos de expertos de la industria correspondiente. Son efectivos incluso para actuar al primer brote de conflicto entre empresas y así evitan que los casos crezcan y se empantanen en prolongados procesos en los que se pierde tiempo y muchísimo dinero.