En la subcontratación, solo hacen falta algunas precisiones.

México cuenta con un marco legal que básicamente cubre las áreas laboral (LFT), social (LSS/LINFONAVIT) y fiscal (miscelánea) de la subcontratación; solo hacen falta algunas precisiones para que haya claridad y certeza jurídica. Es por ello que este día (miércoles) se realiza en la Cámara de Senadores el Parlamento Abierto en materia de subcontratación con el propósito de contar con puntos de vista de cámaras empresariales, sindicatos, académicos, legisladores y autoridades, sobre este tema. Hay que recordar que la subcontratación es una figura legal, reconocida internacionalmente, y en nuestro país dependen sustancialmente de esta figura, industrias como la automotriz, que emplea alrededor de 900 mil trabajadores según datos del INEGI, y aporta cerca del 3% del PIB nacional de acuerdo con AMIA.
Además, en la firma del T-MEC (entre Estados Unidos, Canadá y México) ser reitera la necesidad de no sobreregular la subcontratación. Por ejemplo, el INEGI reporta un crecimiento de estas actividades del 8.6% al 16.6% entre 2003 y 2013. Sin la subcontratación miles de empresas no podrían subsistir y dejarían en la informalidad a miles de trabajadores. Incluso, cualquiera que esté de acuerdo en que las prácticas ilegales de la subcontratación deben erradicarse no dudará en apoyar la creación del Registro Nacional de Empresas de Subcontratación; la pertenencia a este debe ser requisito indispensable para ofrecer servicios de subcontratación.